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REALIZAÇÕES

No sentido de atender  a demanda da categoria e fortalecer o Sindicato por meio da filiação, foi firmado convênio em 2010, inicialmente como  com o CDL, para ofertar benefícios aos Sócios como é o caso do Plano de Saúde UNIMED e Odontológico PREVIDENT com valores mais acessíveis. Buscou parcerias  com escritórios de Advocacia que prestam orientações aos associados e não associados e vem ampliando os benefícios: Planos de Saúde AGEMED e Sul América Saúde e Odontológicos, descontos em Cursos de Pós Graduação  com IPOG, CESUSC, AVANTIS, e outros (vide nosso site)


O Sindicato já realizou ações que atendem as principais bandeiras de luta aprovadas em seu Congresso Constituinte e sempre considerando a realidade e a conjuntura atual.  Um exemplo são os Seminários Regionais sobre o Piso Salarial e Jornada de trabalho (2009) e e os debates sobre o mesmo tema nos anos subsequentes até 2015. Em 2012 realizou um debate em comemoração ao nosso dia , com o  Psicólogo Wanderley Codo (2012) sobre as questões do mundo do trabalho para o Psicólogo.

Desde 2013, em parceria com Dieese/SC, vem promovendo a atualização monetária da Tabela de Referência de Honorários e disponibilizando em nosso site.

 

Tem atuado fortemente na Política de Assistência Social por meio do Controle Social e em espaços políticos de organização e articulação dos trabalhadores do SUAS como é o caso do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS – FETSUAS/SC e Fórum Nacional dos Trabalhadores do SUAS-  FNTSUAS .

O Sindicato hoje é uma realidade! Conhecido e reconhecido tanto pela categoria como pela sociedade em geral. Frequentemente somos consultados por escritórios de contabilidade e RH de empresas que perguntam sobre o piso salarial do psicólogo e jornada de trabalho visando a contratação de psicólogo em diferentes campos de atuação.

A comunicação com a categoria se dá por meio do site, Face e Boletim eletrônico  e presencialmente na sede mediante agendamento.

Apesar de possuir uma estrutura mínima de funcionamento, o sindicato ainda não teve condições de ter uma funcionário permanente em sua sede.

Felizmente, desde 2016, temos uma dirigente liberada integralmente para o exercício do mandato sindica  a partir de Acordão Judicial mantido entre o Sindicato e o seu empregador, o CRP-12,
Mas para que tenhamos um sindicato forte e atuante, precisamos que os/as Psicólogos/as acreditem, se aproximem  e se envolvam mais com  a sua entidade, filiando-se a ela e participando ativamente da vida do sindicato.   

  • Psicólogo(a) esperamos por você! Filie-se ! É preciso fortalecer o nosso Sindicato!

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