REF. SOBRE REAJUSTE PLANO SAÚDE UNIMED (SET/2022)
Pedimos a compreensão das(os) colegas para aguardar mais um pouco ( 1 a 2 semanas) pois estamos buscando as melhor solução para esta questão do reajuste da nossa tabela.
A direção do Sindicato dos Psicólogos de Santa Catarina- SinPsi-SC, recebeu notícia do índice reajuste de 40,54% da nossa Tabela dos Planos UNIMED que consideramos alto haja vista que os trabalhadores não recebem o mesmo índice de correção em seus salários e honorários.
A UNIMED GDE FPOLIS apresenta um documento onde demonstra a Memória de cálculo do reajuste com dados financeiros identificando o total de vidas contratadas (14.560) o faturamento ( 63.459,023) custo pela utilização dos planos ( 76.478,615) coparticipação ( 9315,233) e índice de sinistralidade de 105,84% e apresentam uma reajuste necessário de 51,83% e que acabou ficando em 40,54%.
Esclarecemos que o sindicato não participa desta negociação, que ocorre entre UNIMED GDE FPOLIS e BENEVIX que é ADMINISTRADORA de um pool de entidades da qual o SinPsi-SC faz parte. Para este tipo de plano de saúde coletivo por adesão sabemos que a ANS- Agência Nacional de Saúde, prevê a possibilidade de reajustes considerando a sinistralidade que consta no comunicado da UNIMED.
Mas o SinPsi-SC está analisando a questão com assessoria jurídica especializada e tão logo tenhamos uma conclusão informaremos a todas e todos psicólogas(os).
Informamos que o sindicato possui outros dois planos de saúde (CLINIPAN e SUL AMÉRICA SAUDE) como alternativa para o caso da inviabilidade de manter o plano ora contratado e, além disso, lembrar que cabe uma avaliação do tipo de plano Unimed (estadual, Nacional e Regional Gde Fpolis (somente esta região) .
Pedimos a compreensão das(os) colegas para aguardar mais um pouco ( 1 a 2 semanas) pois estamos buscando as melhor solução para esta questão do reajuste da nossa tabela.
Cordialmente,
Diretoria SinPsi-SC
Gestão 2021-25
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