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Reunião da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora(CISTT/CES/SC) discute pautas cruciais para a saúde laboral




Na quarta-feira, dia 5 de março de 2024, a Secretaria Estadual de Saúde de Santa Catarina foi palco da Reunião da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT/CES/SC). O encontro contou com a presença de representantes como Vânia Maria Machado, presidenta do SINPSI-SC, e Caroline Vignardi, estagiária do mesmo sindicato, Maria Isabel Girotto (FETRAM-SC), Alesandro Jorge Piksus (SINFAR-SC), Sebastião Nunes (CUT), Mauricio Silva (SINDSAÚDE), Nicolau de Almeida (CSB-SC), Tatiana da S. Huego e Gisele Martins Miranda (GESAT/CEREST Estadual), Marcelo Amorim (CISTT Criciúma), Sandra R. Jesus (ADVT Criciúma), e Gilberto A. Scussiato (FEAPESC-SC).


Participação ativa na coordenação da 5ª Conferência de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em 2025


Durante a reunião, um dos principais pontos discutidos foi a coordenação da 5ª Conferência de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, programada para ocorrer em 2025. As CISTTs nas três esferas serão responsáveis pela organização do evento, sendo o SINPSI-SC uma entidade suplente em 2024, mas assumirá a posição titular em 2025 no segmento de sindicatos de trabalhadores da saúde.


Debates sobre a Saúde Mental, CIPAs, e campanha de vacinação contra a COVID-19 nas escolas


Foi discutida a realização de uma Mesa de debates em parceria com a CIPA de Criciúma/SC, em colaboração com o CEREST estadual, prevista para abril de 2024 e também a respeito da campanha de vacinação contra a COVID-19 nas escolas como medida de proteção aos trabalhadores e trabalhadoras da Educação.


Decisão do TST amplia entendimento sobre assédio moral nas CIPAs


Um destaque importante foi a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) sobre a ampliação do entendimento de assédio moral ser tratado nas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAs). Essa decisão ressalta a importância da criação e fortalecimento das CIPAs tanto no setor público quanto no privado, visando a proteção dos trabalhadores contra práticas prejudiciais.


Por fim, a reunião evidenciou a dedicação e o comprometimento das entidades presentes na promoção da saúde do trabalhador, destacando a relevância do diálogo contínuo e da colaboração entre sindicatos, órgãos de saúde e demais instituições envolvidas.

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